财源(裁员)滚滚

政策发力,市场不济。有人说这次的危机更甚于08年。毕竟那次还是市场作祟,这次成了纯政治因素。
体面的开发商去度假了,趁这个时候修养身心。
而正准备大展拳脚的小跟班儿们,好不容易等抖搂起来,却发现打个寒颤之后,阴霾愈重,一病不起。
还有些人明哲保身,亦步亦趋。

房地产上下游100多个行业在这场风暴中无一幸免。不少都开始瘦身了。
安抚人心的说法是,大家可以趁此机会修炼内功,以待日后宏图再起,
事实却是,有一些人,已经悄悄的走出了我们的视线,
办公室的冷漠显现出来,不少人突然发现某某没来上班好久了,连一句再见都没有来得及说。
有的人泰然自诺,有的人感觉职位不保,大家安分守己,不再溜号儿了,不再走神儿了,可是依然赋闲。
不知道谁会是下一个。

令房地产从业人员揪心的一年。
年会上鼓励的话多,年终红包很少。
中低层的员工最怕听到龙年财源(裁员)滚滚的祝福,谁不想讨个好口彩。
楼市的冬天比气温更低。

家人让我早作准备,毕竟已经上了观察期的名单,
但对于这种情形,我一向被动。
我从来不在自己有工作的时候觊觎其他的职位。
哪怕只是投个简历都不肯。
只要公司一天不对我开口,我就沉默以对。
不去寻求什么备胎,早作准备。

说到工作,也是迷茫。
本以为这是个创意十足的行业,可谁也不肯试水,
尤其面对中层的策划,总是要请示汇报大领导,不求有功,但求无过。
市场也不买帐,广告对销售能有多大的促进作用?品质,形象,高端,亲民,……
说句实话,还是降价实在。
说道降价,开发商又有话说了,不能直接说降价,要用优惠的幌子,保持项目的品质。

真正想买你家房子的人,都在自己消化价格的不利因素。
那些只看重价格,拎着性价比到处走的,随时会成为别人的客户。

……

一如往常的安静。

揣度领导心思太累,本身不是工于心计的人。
不知道下一个是不是就轮到自己,
以后的路还怎么走,我不知道。

无烟办公的工作环境,
团队和洽的工作氛围,
规章合理的工作制度,
……
对,我是工作严谨认真的人,不代表我对公司没有要求,如果公司连员工的身体都不关心,
我又为什么要继续损害自己的健康呢?
对于薪酬,并没有太多计较。更不会为了高薪给自己找更高的位置。

虽然工作很重要,但家永远是第一位的!


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