亿万富翁的困惑

亿万富翁的困惑

随着公司的发展,已经在全国开设了1000多家时尚服饰连锁店,全年的营业额超过10个亿。但公司的设计师却越来越留不住,薪金年年增加,设计师还是跳槽。

公司费那么大的心血培养一个时装设计师不容易,可一旦这个设计师成名了,他就想自立门户,成为公司的竞争对手。

我们该怎么办?

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企业家是要具备精神的。
一个不会经营人的精神世界的老板,不可能留住人才,也不可能把企业持续发展壮大。


那么一个企业家如何进入自己的精神世界?

可以通过三大通道:
第一通道:拜与被拜。就是企业家要学会敬畏——敬畏生命、敬畏员工、敬畏行业等等。
第二通道:救与被救。就是企业家要学会帮助人,只有你帮助了别人,别人才会真心地帮助你。老板能救几个人,你就能产生多大的领导团队。
第三通道:处于通灵状态。什么是通灵状态?比如看到自己的孩子受苦心里难受——这叫活在自我状态。看到别人的孩子受苦你心里也一样难受,这就是通灵状态。对一个企业家来说,自己先富起来后发自内心的想帮助更多的人富起来,这就表明你已经进入通灵状态,帮助别人时你心中会升起一种神圣感。

有了精神世界的企业家就可以应用“三道”的力量来经营企业。


什么是“三道”?
就是天道——拜天;师道——拜师;孝道——拜祖。

那么企业的天道、师道、孝道是什么呢?

企业的“天”就是顾客;
企业的“师”就是企业里把业绩做得最好的人;
企业的“祖”就是创办企业的元老以及历代为企业的发展作出过重要贡献的人。

企业如何拜天?

A.把顾客的照片放大挂在墙上,每天一上班老板带头鞠躬敬拜。
B.把顾客的愿望、困惑贴在墙上,老板带领员工每天都看上几眼,心中祝愿一定要满足顾客的愿望,消除顾客的困惑。
C.把顾客的心声、感言贴在墙上,让老板、员工和顾客一起去开创生活。

企业如何拜师?

A.把师(工作业绩最好的员工)的照片放大贴在墙上。
B.早会老板把工作业绩第一名员工请到台前,然后带领全体员工向他鞠躬敬拜C.把特别贡献者做成雕像放在员工们经常经过的地方。


企业如何拜祖?

A.把行业元老或创业元老的照片贴在墙上,配上文字。
B.把各时代各时期主要贡献者的照片贴在墙上,写清楚他们作出了什么贡献。
C.把各时期元老的思想、心得写成手册,传之后辈。


天道使公司长久;师道使公司发展;孝道使公司稳定。


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