安利奖金分配制度

安利奖金分配制度


安利是什么?太多的解释和理解。同样的安利事业在不同的人手上是有不同的答案的。但是,无论是安利还是别的事情,都请各位宁可明明白白的离开也别不明不白的错过!
安利奖金制度的三公性:
       ●公平性:无论您出身贫寒或是显贵,加入安利都是从零做起。
       ●公正性:加入安利的营销伙伴,无论职位高低,一切问题公正对待。
       ●公开性:安利的奖金制度是公开的,透明的,没有任何灰色收入。
加入安利所获得的四项权利:
①代理权:代理安利公司自己生产的460余款产品,公司与两万多家世界知名品牌合作,共代理十四万零六百多种产品,未来所有产品将会陆续在中国上市。产品几乎涵盖了我们家庭中使用的所有的用品。除了安利公司自行研发和生产的五大类产品(个人护理用品、家具护理用品、雅姿美容护肤品、纽崔莱营养保健食品、厨房耐用品)外:还有日常家具用品类的,还有内衣、首饰、鞋帽包括小孩自用的奶瓶、尿不湿等等;还有吃的,像油、盐、酱、大米、蔬菜等等;还有冰箱、电视机、电磁炉、电脑、还有PVC管、钢材、桌椅等等;家庭所需物品中几乎无一不是我们安利将来所要代理的产品。
②开发权:全球性的开发权利,不限时间,不限地点。
③拥有权:市场一旦开发出来,永久属于您的。
④世袭权:开发出来的市场是可以继承的,就是说,只要您的市场在,安利公司就会源源不断的给您以及您的后代发放奖金。
      现在安利的知名度已经达到了100%,美誉度也达到了83%。产品的美誉度也达到了89%。有人问安利公司的总裁:安利的产品款款这么好,那到底哪一款是最好的呢?我们的总裁告诉说,其实安利最好的产品是隐藏在产品背后的事业良机。
      奖金分配有一套严密、科学的计算方法,这套严密科学的奖金分配制度是由美国的哈佛大学数学家和心理学家研究而成。由于这套制度严谨、科学,现已编入中国人民大学的教材。
以下进入制度分析与讲解:
奖金比率表:
净营业额(元)            佣金比率             人民币(元)
2100                                   9%                       189
6300                                  12%                      756
12600                                15%                    1890
25200                                18%                    4536
42000                                21%                    8820
73500                                24%                   17640
105000                              27%                   28350
一:个人销售佣金  
举例说明:
       假设您用了安利产品,感觉非常好,然后分享给朋友。这样您在轻松的分享中就产生了销售业绩,比如您一个月分享了10000元(净营业额)产品,那么按照以上佣金比率表的比率就是12%,即10000元×12%=1200元      当然您不断地累计顾客,业绩也会做到20000元按奖金比率:20000×15%=3000元  奖金不是很多,但是与给别人打工比起来是不是就幸福多了呢?时间自己说了算,没人管没人骂!
二:市场开拓奖金
      假如您开发了A、B、C、D 四个部门,在您的帮助和部门每位营销人员的勤奋努力下这个月每个部门都做到了2万元的业绩。但是您可能因为帮助他们这个月没有作任何业绩。
您:       0元
A市场:20000元
B市场:20000元      
C市场:20000元      
D市场:20000元
       您市场的总业绩(您以及A、B、C、D所有人的业绩总和)是0+20000+20000+20000+20000=8万。按奖金比率可以推算出您的市场本月的总奖金:8万×24%=19200元。然后把19200元这部分总奖金分配给您以及您市场中的每个人(您、A、B、C、D)按照比率表A、B、C、D分别可以分配到:20000×15%=3000元,而您因为没有销售所以个人奖金为零。但是根据计算19200元的奖金分配给ABCD以后还剩下19200-3000×4 =6200元,这6200元怎么办呢?答案是属于您的。虽然您没有作任何的业绩,但是您帮助了四个部门创造了不错的业绩,公司一样会给到您奖金。也就是市场开发奖金。
三:领导奖
1。领导奖4%(世袭奖金)
       如果您的四个部门ABCD都做到了11万后,大家是不是看出了点问题?您的收入=44万×27% — 11万×27%×4=0,您的收入等于0,您会干吗?当然是不会!安利公司的也不会这样干,所以当您的合作伙伴每月的业绩达到105000以上的时候,公司额外的奖励给您部门业绩的4%作为您的奖金(A部门达到了11万,即11万×4%=4400元),这样算来,A、B、C、D各部门分别都是11万的业绩,您本月的奖金:4400×4=17600元。是不是十分具有诱惑性?这还不止呢,关键问题是这奖金具有世袭性,只要您的部门存在,这些奖金还会给您的法定继承人(不断的发放给您的下一代,再下一代…)。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化,这就是保障,世世代代的保障!
2。红宝石奖金2%
       当您的部门A、B、C、D四组已分别做到105000以上,您每个月可领导这四组4%的领导奖金。若您还有其他部门:D、E、F、G……并且这些部门没有任何一个市场营业额超过105000的,哪么这些部门D、E、F、G……所有市场营业额加起来超过21万,公司就奖励给您这部分市场营业额(比如30万)的2%,即30万×2%=6000元,这个2%的奖金同样是可以世袭的!
3 。明珠奖金1%
       当您的部门中A、B、C、D四个组部门,有任何一个部门做到了105000以上。比如说A部门达到了,而A部门的市场中也有个部门达到了105000以上(比如说11万),您每个月都可以领到业绩的1%的奖金即11万×1%=1100元。这个1%的奖金同样是可以世袭的!
四:年度奖金
       高级营业主任(简称DD,年收入在十万上下)的含义是:在同一个年度内,连续12个月中,有六个月每个月的市场营业额都超过105000,但这六个月中至少有三个月是连续的。(以下的奖金制度都是以DD作为单位计算的)
1。营业经理
       在同一财政年度中,您推荐的部门中,有三个部门做到了高级营业主任(以下用DD表示),您就被称为营业经理,自此,您就是安利公司的股东了,每年的年终就会有分红给您。分红计算方式:本财年全中国营业经理的总营业额×0.25%,再除以当年全中国营业经理的人数
年总收入30万~50万元。
每年公司免费招待夫妻双方出国旅游一次!
2。高级营销经理
       在同一财政年度中,您推荐的部门中有六个部门做到DD,您即符合高级营销经理,此时您被称为安利公司全球股东,参与全世界的股东分红!
分红计算方法:
本财年全球高级营业经理的总营业额×0.25%,再除以当年全球级营业经理的人数。
年总收入70万~100万
每年公司免费招待夫妻双方出国旅游两次,(坐飞机享受商务舱待遇,如果申请降舱,所有降舱所省下
来的费用公司以奖金的形式发放给您)
3。营销总监
        在同一个财政年度中,您推荐的部门中,有九组业绩做到符合DD的资格以上,您即符合营销总监。成为了公司的杰出经销商。
营销总监奖金的计算方式:
全球营销总监的年营业额总和×0.25%,再除以当年营销总监的人数免费招待夫妻双方出国旅游三次!(坐飞机享受头等舱待遇,如果申请降舱,所有降舱所省下来的费用公司以奖金的形式发放给您)
年总收入在120万~150万
五:一次性奖金(双钻石、三钻石、皇冠、皇冠大使)
1.双杰出经销商 (双钻石)
      在同一个财政年度,您推荐的部门中,有12组业绩做到了DD以上,既符合双钻石的资格
分红计算方法:全球营销总监的年营业额总和×0.25%,再除以当年双钻石的人数!    免费招待夫妻双方出国旅游三次!(坐飞机享受头等舱待遇,如果申请降舱,所有降舱所省下来的费用公司以奖金的形式发放给您)
此外,公司在年终时再额外颁发您一项“双钻石(双杰出)单次奖金”人民币约13万元。
年总收入在200万左右
2.三杰出经销商(三钻石)
       您推荐的部门中,有15个小组在同一个财年业绩做到DD以上奖衔,既符合三钻石的资格
另外,安利公司在年终时,再额外增发您一项“三钻石(三杰出)单次奖金”约25万元人民币。
分红计算方式:全球的年营业额总和×0.25%,再除以当年三钻石的人数!      免费招待夫妻双方出国旅游三次!(坐飞机享受头等舱待遇,如果申请降舱,所有降舱所省下来的费用公司以奖金的形式发放给您)
年总收入在300万左右
3.四杰出经销商(皇冠)
       您推荐的部门中,有18个小组在同一个财政年度中做到了DD以上奖衔,即符合[皇冠]的奖衔资格(四杰出经销商)。
另外,安利公司在年终在颁发您一次性“皇冠(四杰出)单次奖金”约50万元人民币。
分红计算方式:全球年营业额总和×0.25%,再除以当年皇冠的人数!    免费招待夫妻双方出国旅游三次!(坐飞机享受头等舱待遇,如果申请降舱,所有降舱所省下来的费用公司以奖金的形式发放给您)
其每年的税前平均收入约为400万~500万元人民币。
4.五杰出经销商(皇冠大使)
       您推荐的部门中,有20个部门在同一个财政年度中做到了DD,即符合了[皇冠大使]的奖衔资格
月收入在25万元人民币以上,年终奖金在600万元以上
另外,安利公司在年终额外颁发您一次“皇冠大使(五杰出)单次奖金”约人民币100万元。
分红计算方式:全球的年营业额总和×0.25%,再除以当年皇冠大使的人数!   免费招待夫妻双方出国旅游三次!(坐飞机享受头等舱待遇,如果申请降舱,所有降舱所省下来的费用公司以奖金的形式发放给您)
做到皇冠大使的年终奖金约为人民币1000万元左右。

        当一个行业:可做大,可做稳,可做久,还可以得到健康美丽,家庭幸福,良师益友,自由保障,财富,成就,而且经验有人教,有人帮,人脉资源打造好,投资非常小,你要深入了解一下。

[本日志由 admin 于 2011-09-24 00:23 AM 编辑]
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